面对2010年异常繁重的卫生工作任务，市直各卫生单位按照局党委要求，科学制定、逐级细化分解年度工作目标，层层落实责任，积极推进重点工作落实。

工作中，各单位根据省卫生厅和局党委确定的重点工作，按照全省争一流、全国有影响的标准，科学制定了年度工作目标。对工作目标中的各项指标，能量化的全部进行了量化，不能量化的也提出了明确具体、便于考评的定性定质要求。目前，各单位正逐级细化分解，将责任落实到科室和个人。下一步，各单位还将结合“日清、月评价、年考评”的绩效考核制度，将细化的工作目标和目标责任人在各单位、科室公示上墙，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，推动年度工作目标顺利完成。（人事政工科 2010年3月11日）